La FMIR s'articule autours de deux périodes bien distinctes : Une période de formation militaire dispensée par un encadrement de personnel d'active et de réserve et une période en unité dans laquelle le jeune est mis en contact direct avec le travail quotidien au sein d'une base aérienne.La période de formation militaire, d'une durée de deux semaines, comprend trois grands axes : une formation au "comportement militaire" (règlement de discipline générale, apprentissage des grades, ordre serré), une formation à la mission opérationnelle (tir, défense N.R.B.C, topographie...) et, bien sûr, une activité physique et sportive quotidienne. Cette première formation militaire s'effectue en salle pour la partie théorique, sur le terrain ou au stand de tir pour la partie pratique ; elle est ponctuée de visites d'unités. L'évaluation quotidienne des jeunes a permis de ne sélectionner que les meilleurs éléments à la fin de cette première période.

La seconde période s'effectue en unité et dure un mois. Durant cette période, les jeunes sont intégrés au sein d'une unité particulière de la Base Aérienne en fonction de leurs compétences scolaires, professionnelles ou personnelles. Ils travaillent donc au sein de l'unité et leurs fonctions sont équivalentes à celles d'un militaire technicien de l'air affecté sur base. Totalement intégrés aux unités, les personnes ont participé à l'ensemble des activités de leur unité ainsi qu'aux activités communes de la base.

Volontaires pour passer un mois et demi sur la Base Aérienne 110 de Creil, au titre d'un premier ESR (Engagement à Servir dans la Réserve), tous n'ont malheureusement pas suivi jusqu'au bout et avec succès cette formation. Mais les recalés comme les reçus en repartent pleins de souvenirs et d'anecdotes. Les reçus pourront participer aux activités du CIIRAA afin de parfaire leurs connaissances et ainsi prendre du "galon" et avoir plus de responsabilités.